“新加坡职业展”成功吸引大批人潮到场参与，寻找心仪的工作。
职业展大会主席潘佩琪（Joddy Pang）接受《星洲日报》访问时说，人才和雇主之前需要一个第三方平台来联系彼此，此次的展会就起着了这个作用，到场的人潮也进一步证明了举办展会的必要。
前往新加坡职业展的人潮络绎不绝，在会场门口聚起了排队的长龙。
新加坡职业展的每一个参展单位都吸引大批人才驻足了解入职要求。
一对一交流方式获好评
现场的一对一面试环节同时获得雇佣单位与求职者的赞许。
众嘉宾们在新加坡职业展开幕仪式后合照。
黄佩欣：半工半读计划一举两得
新加坡职业展为无论有无工作经验的人士，提供了一个有保障的求职平台。有工作经验者，可以直接和雇主以一对一的方式交流；无工作经验者，则可以通过半工半读计划，边进修边累积工作经验，毕业后就能直接进入职场。
潘佩琪（左）颁奖予黄佩欣（右）。
大会当天也特别颁奖鼓励10A奖学金得主黄佩欣（Lenna Leong），参与半工半读计划的她受访时表示，该计划不仅让她和家人无需承担升学的经济压力，还让她能边学习边累积工作经验，充分利用时间，而且还有工作保障。
邢智立：求职需慎选可靠平台
邢智立在会上致词时，也提醒民众在求职时，不要轻信高薪又轻松的职缺，以免坠入骗局，应慎选合适且正当的求职管道，比如新加坡职业展就是其一。
潘佩琪（右）颁发纪念品予邢智立（左）。
职业展同时受雇主与雇员欢迎 或常年举办
潘佩琪指出，展会在筹备过程中就得到新加坡雇佣单位的积极参与，事先准备的网络报名链接同样获得了非常热烈的反应，在展会正式开始后，到场的人流更是络绎不绝，让许多雇佣单位都给出了正面反馈，表示面试了不少合适的人才。
“参展商都很支持这样能直接招聘的方式，更希望我们每年都能举办。”
潘佩琪（Joddy Pang）。
她透露，前去参与职业展的人，除了有不少想要转行、寻求新工作机遇的人，还有不少是想要提升自己学历，了解职场需求的毕业生。对于后者，也是Oskano Academy总执行长的潘佩琪也进一步解释，半工半读计划（train-work program）可以如何帮助他们完成目标。
Oskano Academy的半工半读课程受到许多毕业生的关注和问询。
Oskano Academy的半工读幼教课程，为本地学生提供由新加坡政府认证的幼教文凭课程，只需拥有马来西亚教育文凭即可报读，而且将由新加坡的人力资源公司REED Manpower Services安排前往有职缺的幼儿园，无需面对毕业后找工作的烦恼。
“学生可以通过平日上班，周末上课的方式，边学习边实践，最后获取马来西亚工艺大学（UTM）旗下机构UTMSPACE颁发的专业文凭，继而申请获新加坡认证的教师资格证。”
新加坡公司为招聘本地人才，还提供了丰厚的入职奖金，有的幼儿园更为成功在今年12月以前入职者提供高达4000新元（约1万3000余令吉）的奖金（*需符合条件）。
Oskano Academy也将在明年3月，在彭亨州举办一场职业展。欢迎有兴趣者关注该院社交平台，也可浏览官网 https://oskanoacademy.com，或通过以下链接：https://wa.link/r4ltm2 联系Oskano专业课程顾问了解详情。
